Inicjatywa na rzecz likwidacji pułapki rentowej dla wszystkich rencistów z niepełnosprawnościami

Prezentując wspólne stanowisko, zwiększamy szanse na powodzenie tego bardzo ważnego postulatu.

Pułapka rentowa to mechanizm w którym osoba pobierająca rentę z tytułu niepełnosprawności traci świadczenie częściowo lub całkowicie, jeśli przekroczy określone progi zarobków.

W grudniu 2024 r., zawiązała się społeczna Inicjatywa na rzecz likwidacji pułapki rentowej. W skład Inicjatywy wchodzi kilkanaście organizacji pozarządowych, niezależni aktywiści i aktywistki oraz organizacje pracodawców.

Inicjatywa występuje z postulatem zniesienia limitów przychodu dla wszystkich rencistów z niepełnosprawnościami. Prowadzimy dialog z politykami oraz urzędnikami, apelując o realizację tej od dawna oczekiwanej zmiany. Tym bardziej, że termin zniesienia pułapki rentowej został ściśle określony w Strategii na rzecz Osób z Niepełnosprawnościami na lata 2021-2030 i upłynął z końcem 2025 roku.

Likwidacja pułapki rentowej to realne wsparcie rynku pracy i aktywności zawodowej osób z niepełnosprawnościami.

Nasz postulat

Likwidacja pułapki rentowej dla wszystkich rencistów z niepełnosprawnościami, w tym rencistów z tytułu niezdolności do pracy, tzw. „mundurowych”, na rentach dla rolników, rencistów socjalnych i rencistów rodzinnych.

Pułapka rentowa to problem dla samorządu

Każdy samorząd ma obowiązek spełniać określony wskaźnik zatrudnienia osób z niepełnosprawnościami. Zwykle wynosi on 6%. Jeżeli samorząd go nie spełnia, musi dokonywać wpłat na PFRON. To swego rodzaju „kara finansowa” za niezatrudnianie osób z niepełnosprawnościami.

Żeby osiągnąć wymagany wskaźnik zatrudnienia, potrzebne są osoby z niepełnosprawnościami, które mogą i chcą pracować oraz posiadają odpowiednie kwalifikacje. Tymczasem przez pułapkę rentową osoby z niepełnosprawnościami nie podejmują zatrudnienia albo rezygnują z rozwoju zawodowego, gdyż aktywność na rynku pracy grozi utratą renty. Zjawisko to dotyczy około 40% osób z niepełnosprawnościami^[1].

W rezultacie samorząd nie jest w stanie spełnić sześcioprocentowego wskaźnika zatrudnienia osób z niepełnosprawnościami i płaci „kary finansowe” na PFRON.

Korzyści samorządu z likwidacji pułapki rentowej

Likwidacja pułapki rentowej to zniesienie istotnej bariery w aktywności zawodowej osób z niepełnosprawnościami. Dla samorządu oznacza to szereg realnych korzyści:

1.       Zmniejszenie wpłat na PFRON dzięki pozyskaniu nowych, wykwalifikowanych pracowników z niepełnosprawnościami.

2.       Ograniczenie deficytu pracowników z kompetencjami, związanego ze zmianami demograficznymi.

3.       Zniesienie bariery dla rozwoju zawodowego obecnych pracowników z niepełnosprawnościami, zatrudnionych w samorządzie.

4.       Poprawę wizerunku samorządu jako dbającego o równość szans w zatrudnieniu w społecznościach lokalnych.

5.       Ograniczenie ubóstwa wśród osób z niepełnosprawnościami oraz zwiększenie dochodów samorządu z podatków od osób fizycznych.

Metryka aktualności.
Liczba wyświetleń: 23. Autor: Małgorzata Skowronek. Data publikacji: piątek, 27 marca 2026r.

Powrót do listy aktualności

Przeczytaj inne aktualności

• Poprzedni artykuł: Projekt Stabilne wartości, skuteczne wsparcie